服务/高管寻访
为出海中资企业寻访当地负责人
出海企业委托我们寻访国家经理、厂长，以及财务、人力资源、法务、商务与制造岗位。岗位按工作地市场接触，而非将国内简历改写后提交。
当地顾问与项目经理在岗位所在国执行寻访：测绘市场、接触未公开求职者，并跟进至聘书、背景调查与试用期。
候选人初轮名单通常于五个工作日内提供，每份简历附书面面试报告。
预约寻访沟通- ✓
接触未公开求职者 — 先测绘当地市场并主动接触，而不是发布招聘启事后等待投递。
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缩短周期 — 候选人初轮名单通常于五个工作日内提供，每份简历附书面面试报告。
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谈到签约 — 协调双方预期、完成背景调查，并跟进至试用期。
专项岗位
总经管、财务、人力资源、法务、商务与制造——按国家机构寻访，而非区域借调。
能够为出海企业执掌当地损益的国家经理、总经理与厂长。
寻访岗位
- 国家总经理
- 国家经理
- 厂长
- 董事总经理
按当地规则完成关账、税务与资金安排的财务班子。
寻访岗位
- 国家财务经理
- 财务经理
- 税务经理
- 国家财务总监
- 财务控制
- 资金经理
为国家机构搭建人事、招聘与薪酬班子。
寻访岗位
- 人力资源负责人
- 人力资源经理
- 招聘经理
- 薪酬福利经理
当地合同、合规与争议处理的法务人选。
寻访岗位
- 法务负责人
- 法务经理
- 合规经理
按国家市场组建当地销售班子。
寻访岗位
- 销售负责人
- 国家经理
- 销售经理
工厂现场到供应链：厂长、生产、质量、可靠性、售后与运营。
寻访岗位
- 厂长
- 运营总监
- 生产经理
- QA经理
- 可靠性测试工程师
- 服务工程师
- 环境健康安全经理
- 供应链负责人
产品未完成当地申报则无法销售时，需要的注册与法规事务人选。
寻访岗位
- 农化产品注册
- 法规事务经理
- 产品注册负责人
- 质量与合规负责人
能够对接当地主管部门、维持国家机构合规运转的人选。
寻访岗位
- 政府事务负责人
- 公共事务经理
- 证照与许可负责人
- 企业事务总监
面向快消品的商务与总经管：经销商、现代渠道，以及中外籍混合班子。
寻访岗位
- 快消国家总经理
- 商务总监
- 渠道与贸易营销经理
委托如何进行
九个步骤，同一组人
自任务说明至试用期，由当地顾问与项目经理跟进，而不是一个简历收件箱。
01
岗位说明
对齐职责范围、必备条件与目标人选画像。
02
人才测绘与对标
测绘当地市场，并对标薪酬水平。
03
电话筛选
核实动机、语言、薪酬与到岗时间。
04
项目经理面试
由项目经理进行能力面试。
05
简历与面试报告
每份简历附结构化书面报告。
06
面试协调
安排日程、后勤，并回收双方反馈。
07
聘书协商
协调双方预期，完成聘书。
08
背景调查
核实任职经历、资质与推荐。
09
试用期跟进
试用期内定期与双方沟通。
客户情况